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春季历来是求职的高峰期，素有“金三银四”的说法，对应届生而言，当下的求职时间窗口尤为珍贵。一两个月之前，尚未落实工作岗位的应届生们不会想到，疫情的降临会令他们的职业生涯充满变数。中国教育部高校学生司司长王辉曾坦言，2020年中国普通高校毕业生874万人，同比增加40万人：“受经济下行压力和疫情影响，预计今年上半年高校毕业生将面临更加复杂、严峻的就业形势。” 毋庸置疑的是，2020年是应届生就业最难的一年。如...[详细]
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当前我国新冠肺炎疫情防控形势持续向好，就业市场加速“解冻”。连日来，为助力874万大学毕业生精准择业、顺利就业，教育部、人社部等出台了多项政策，强调要“千方百计把疫情对毕业生就业的影响降到最低”。面对就业大考，毕业生有哪些焦虑？相关政策给出了哪些焦点难点问题的解决路径？我们约请教育部负责人及就业指导专家为毕业生深度解析就业政策“大礼包”，总结了今年大学生求职的“四字诀”。快：积极迈出第一步【毕业生...[详细]
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来源：中央广电总台国际在线国际在线消息：自教育部推出“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”（以下简称“24365校园招聘服务”）活动月余，相关招聘服务平台已发布来自企事业单位的833万条岗位信息，汇集了大量的就业需求；132万人在线注册并投递简历逾1100万份。作为教育部应对新冠肺炎疫情影响，强化大学毕业生“稳就业、早就业、就好业”的创新举措，招聘平台24小时不打烊，全年365天随时“云就业”，...[详细]
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1锦囊一转移阵地 线上搜集就业信息在当前的疫情条件下，让学生能够更全面的获取就业信息，是他们在招聘“缩水”的环境冲击下进行求职的基础和首先要关注的重点。就业信息都需要收集什么内容？收集渠道有哪些？如何进行筛选和合理使用呢？ 就业信息搜集的内容毕业生在搜集就业信息的时候，主要需要搜集就业政策和相关规定、供求信息和关于职业本身的信息。当搜集就业政策和相关规定时，毕业生主要需要了解地方的用人政策和...[详细]
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