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@高校毕业生如果你选择灵活就业服务保障有这些了解一下![详细]
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劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一那么,劳动合同应该什么时候签?能补签吗?这篇给您讲明白!劳动合同应该什么时候签?用人单位从正式用工之日起就与员工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同可以在员工正式入职前签也可以在入职后签,但最迟不能超过员工入职之日起1个月书面劳动合同可以补签吗?根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条用人单位自用工之日起超过一个月...[详细]
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很多人在找工作时都有这样的经历,面试后企业让回去等消息,结果就没有了消息。而下一次面试仍然面临这样的问题,屡战屡败,屡败屡战。复盘,棋类术语,指对局完毕后,复演该盘棋的记录,以检查对局中招法的优劣与得失关键。其实,面试也是一个需要不断演练、不断总结经验的过程,因此我们把棋类复盘的概念引用过来,在面试后及时做好面试复盘就显得非常必要。下面就来谈谈如何做好面试复盘。面试结束后需要及时回顾和记录面试...[详细]
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在企业招聘中,面试是其中的重要环节,即使应聘者做了充分的准备,但考官的一些问题还是会让人“防不胜防”。在面试过程中,考官有时会提出一些具有困难性、挑战性、非常规性的问题,在这种紧张而有压力的气氛中,应聘者能否稳定心态,沉着应对,则是面试成功的关键。积极面对“怪题偏题”“居然问‘为什么下水道井盖是圆的’这种问题,这和专业岗位根本没有关系,考官为什么要这样问呢?”小张一脸困惑地说。面试时,小张被这...[详细]
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为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署,教育部会同相关部门编印了《高校毕业生等青年就业创业政策汇编》。即日起,教育部政务新媒体推出“就业创业政策知识卡”专栏,帮助广大高校毕业生和用人单位知晓政策、享受政策,更好助力高校毕业生就业创业。一起来看——求职陷阱需防范高校毕业生求职中要擦亮眼睛,提高警惕和防范意识,注意防范虚假招聘、乱收费、扣证件、培训贷等求职陷阱。求职中“五防”...[详细]
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毕业生档案在校时称为学生档案,毕业后被称为人事档案。可以说,它是个人政治面貌、学习经历和工作经历的记录,也是人事管理和服务的依据。高校毕业生的档案直接关系到毕业生的切身利益以后用处非常大千万不能轻视!@高校毕业生这些档案小知识,你一定要了解![详细]
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24届秋招即将大面积开启,无论是实习还是正式工作,制作简历都是踏入职场的第一步。一份好的简历不仅能够让你脱颖而出,还能减轻阅读障碍,让HR快速get你的优势和独特。但在实际操作中,尤其是对于刚开始求职的同学,一不小心就会触及“三无简历”的雷区,最后只能石沉大海,查无音讯。究竟何为“三无简历”?成为“三无大学生”后除了感慨大学时光荒废,还有没有办法拯救呢?什么是“三无”简历?所谓“三无”简历是指——没有...[详细]
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提示:各位同学在求职时提高警惕,凡涉及收取各种费用;几乎不面试就给出录取通知,且到外地就职的招聘等情况,要仔细辨别,谨防上当受骗。[详细]
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