就业指导
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【就业指导】【就业微课堂】公益性岗位解读（一） 2023年08月25日
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【就业指导】就业指导 |试用期里的这些“坑” 你都知道吗？ 2023年08月23日
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【就业指导】就业指导 |灵活就业记得领取社会保险补贴！个人参保无障碍，攻略送上→ 2023年08月08日
@高校毕业生如果你选择灵活就业服务保障有这些了解一下！[详细]
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【就业指导】就业指导 | 劳动合同应该什么时候签？能补签吗？这篇讲明白了！ 2023年08月06日
劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一那么，劳动合同应该什么时候签？能补签吗？这篇给您讲明白！劳动合同应该什么时候签？用人单位从正式用工之日起就与员工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同可以在员工正式入职前签也可以在入职后签，但最迟不能超过员工入职之日起1个月书面劳动合同可以补签吗？根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条用人单位自用工之日起超过一个月...[详细]
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【就业指导】就业指导 | 如何做好面试复盘 2023年08月03日
很多人在找工作时都有这样的经历，面试后企业让回去等消息，结果就没有了消息。而下一次面试仍然面临这样的问题，屡战屡败，屡败屡战。复盘，棋类术语，指对局完毕后，复演该盘棋的记录，以检查对局中招法的优劣与得失关键。其实，面试也是一个需要不断演练、不断总结经验的过程，因此我们把棋类复盘的概念引用过来，在面试后及时做好面试复盘就显得非常必要。下面就来谈谈如何做好面试复盘。面试结束后需要及时回顾和记录面试...[详细]
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【就业指导】就业指导 | HR：我一眼就看中的简历，一定要有这些内容！ 2023年08月03日
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【就业指导】就业指导 | 假如你遇到这样的面试难题 2023年07月28日
在企业招聘中，面试是其中的重要环节，即使应聘者做了充分的准备，但考官的一些问题还是会让人“防不胜防”。在面试过程中，考官有时会提出一些具有困难性、挑战性、非常规性的问题，在这种紧张而有压力的气氛中，应聘者能否稳定心态，沉着应对，则是面试成功的关键。积极面对“怪题偏题”“居然问‘为什么下水道井盖是圆的’这种问题，这和专业岗位根本没有关系，考官为什么要这样问呢？”小张一脸困惑地说。面试时，小张被这...[详细]
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【就业指导】课程预告 | 教育部“互联网+就业指导”公益直播课：弘扬劳模精神，奋进青春时代 2023年07月22日
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【就业指导】就业指导 | “五防三要”教你避开求职陷阱 2023年07月13日
为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，教育部会同相关部门编印了《高校毕业生等青年就业创业政策汇编》。即日起，教育部政务新媒体推出“就业创业政策知识卡”专栏，帮助广大高校毕业生和用人单位知晓政策、享受政策，更好助力高校毕业生就业创业。一起来看——求职陷阱需防范高校毕业生求职中要擦亮眼睛，提高警惕和防范意识，注意防范虚假招聘、乱收费、扣证件、培训贷等求职陷阱。求职中“五防”...[详细]
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【就业指导】就业指导 | 关于档案，这些知识你要知道！ 2023年07月06日
毕业生档案在校时称为学生档案，毕业后被称为人事档案。可以说，它是个人政治面貌、学习经历和工作经历的记录，也是人事管理和服务的依据。高校毕业生的档案直接关系到毕业生的切身利益以后用处非常大千万不能轻视！@高校毕业生这些档案小知识，你一定要了解！[详细]
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【就业指导】课程预告 | 教育部“互联网+就业指导”公益直播课：建筑行业发展趋势和职业机会 2023年07月01日
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【就业指导】就业指导 | HR如何看待三无简历？ 2023年06月29日
24届秋招即将大面积开启，无论是实习还是正式工作，制作简历都是踏入职场的第一步。一份好的简历不仅能够让你脱颖而出，还能减轻阅读障碍，让HR快速get你的优势和独特。但在实际操作中，尤其是对于刚开始求职的同学，一不小心就会触及“三无简历”的雷区，最后只能石沉大海，查无音讯。究竟何为“三无简历”？成为“三无大学生”后除了感慨大学时光荒废，还有没有办法拯救呢？什么是“三无”简历？所谓“三无”简历是指——没有...[详细]
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【就业指导】就业指导 |大学生实习全攻略 2023年06月26日
提示：各位同学在求职时提高警惕，凡涉及收取各种费用；几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职的招聘等情况，要仔细辨别，谨防上当受骗。[详细]
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【就业指导】课程预告 | 教育部“互联网+就业指导”公益直播课：智能制造发展趋势和职业机会 2023年06月16日
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【就业指导】就业指导 | 面试中的这些题，你遇到过吗？ 2023年06月16日
面试又称结构化面谈或标准化面试。有研究表明，80%以上的企业都借助面试来招聘和录用人员。对于广大求职者而言，面试是步入职场的一道非常重要的关卡，面对这一关卡，有人攻破城池，也有人铩羽而归。很多人都想知道，面试时，企业到底会问些什么？今天，小编就来带大家了解一些常见题型。背景型面试题顾名思义，背景型面试题就是通过询问教育、工作、家庭及成长背景等问题来了解面试对象的求职动机、成熟度、专业技术背景等要...[详细]