一、公司简介
1996 年成立，2009 年A 股上市（股票代码：002315），总部位于南京
公司旗下业务涉及国际贸易、国内贸易、金融保险等多个领域，旗下中国制造网已跻身国内B2B 电子商务领域前三甲
商务部电子商务示范企业、《福布斯》中国潜力企业榜第六名
连续多年蝉联南京地区“最佳雇主”，多次荣获“人力资源管理杰出企业”、“非凡雇主”等殊荣
二、招聘岗位
一）研发技术类：
Java开发工程师 前端开发工程师 测试工程师 大数据开发工程师
AI工程师 商业分析师
二）产品设计类：
产品经理交互设计师用户研究员
三）营销运营类：
网络推广专员活动运营专员网站运营专员 销售代表（全国）
销售代表（全国）
岗位职责：
多渠道挖掘外贸企业客户信息，为客户提供全链路外贸服务
热爱销售工作，具备良好的沟通表达和学习能力，勇于挑战自我
岗位福利
全面的新人培训、完善的晋升体系、丰富的客户资源
周末双休、六险一金、免费三餐、免费健身房&按摩、住房补贴、团建旅游、下午茶、节日礼金、带薪年假、准妈妈休息室
Java开发工程师
岗位职责：
1、 负责产品需求的分析、程序设计和代码编写工作；
2、 负责代码的性能、安全性、可维护性等优化工作；
3、 负责线上系统问题的分析和处理；
4、 负责技术积累、分享等工作。
岗位要求：
1、 计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历；
2、 热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；
3、 具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践；
4、 对数据结构、算法有一定了解；
5、 熟悉Oracle/MySql/SQL Server中的一种或数种；
6、 有实际项目实践的同学优先，参与学科竞赛或编程类竞赛并获奖的同学优先。
前端开发工程师
岗位职责：
1、 能自主学习部门前端培训知识，在导师指导下在规定时间内掌握和熟悉前端岗位的所需的初级开发技术和工作流程；
2、 根据部门项目相关文档，准确的深度的理解相关业务；
3、 准确理解项目负责人布置的开发任务，准时高效的完成开发任务；
4、 协同项目伙伴，定位测试提出的Bug并解决Bug；
5、 依据部门开发规范，对自己所产出代码邀请他人Review，同时及时响应他人对你代码Review的结果；
6、 自主学习岗位技能知识，定期进行部门知识分享，提高岗位技能水平。
任职要求：
1、 本科及以上学历，计算机相关专业，热爱前端技术；
2、 专业成绩优良，获得过至少一次以上学校的奖学金或其它奖项；
3、 熟悉HTML，CSS，JS的语法，并熟悉前后端的通信和联调方式；
4、 具备良好的团队协同和融入沟通能力。
测试工程师
岗位职责：
1、参与需求评审，提出问题和改进建议；
2、根据产品需求及开发设计文档，编写测试用例；
3、发起/参与用例评审，提交/修改用例评审问题；
4、根据测试计划，完成产品的集成测试与系统测试；
5、完成必要的安全性测试；
6、提交并跟踪缺陷，协助开发定位问题，推动问题及时合理地解决；
7、能够及时、独立、主动完成测试工作，保证产品质量；
8、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，计算机及相关专业；
2、了解掌握软件测试理论、方法、流程和规范，了解常用测试工具；
3、熟悉各种黑盒测试用例设计方法；
4、熟悉一门或多门编程语言（Java/Python）优先；
5、至少熟悉一种主流数据库并能熟练操作：Oracle、MySql；
6、有安全、自动化或性能测试相关知识者优先；
7、细致认真、有耐心，有较好的沟通技巧和团队合作精神，较强的责任感及进取精神。
大数据开发工程师
岗位职责：
1、负责根据业务部门和项目经理需求，完成数仓项目；
2、负责根据数仓开发规范，完成任务及流程的开发和运维；
3、负责对自己开发的代码提请评审，并对评审问题进行修复，保证输出代码质量符合规范要求；
4、负责数仓生产数据交付质量，对数据问题负责排查、定位及解决。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、专业成绩优良，获得过至少一次以上学校的奖学金或其它奖项；
3、具备Java/Python/Scala开发基础；
4、具备良好的团队协同和沟通能力;
5、熟练掌握SQL/PLSQL的优先；
6、熟悉大数据相关组件，如HDFS、YARN、Hive、HBase、ES等的优先。
AI工程师
岗位职责：
1、负责深度学习算法的研发、模型训练及调优等工作；
2、负责计算机视觉、自然语言等方向特定领域的难点攻关及技术实现。
岗位要求：
1、深度学习、人工智能、数学、计算机等相关专业硕士及以上学历；
2、熟悉主流深度学习算法，在某一个领域有深入研究；
3、熟练阅读和分析领域论文，熟练Python编程，较强的算法实现能力；
4、良好的团队合作意识、沟通能力。
商业分析师
岗位职责：
1、负责事业部内部经营分析，定期输出经营分析/业务分析的月报/季报；
2、负责行业、竞品的情报动态跟踪和分析，为事业部业务发展方向提供参考；
3、基于业务场景，进行业务发展趋势和业务问题洞察的分析，分析业务问题原因，并提出针对性的解决方案和策略；
4、对用户数据进行统计、分析、挖掘，深入挖掘用户诉求，构建用户特征标签画像，与产品/运营紧密配合，提供产品和运营的策略制定参考。
岗位要求：
1、本科及以上学历，社会学、情报学、心理学等专业优先；
2、有互联网行业数据分析/挖掘相关实习经验优先；
3、熟练使用Excel、SPSS、SQL和Tableau等工具；
4、了解市场与战略研究、行业分析、竞争分析等理论与方法；
5、对数据分析有创造性的思维和看待角度，对用户体验设计，交互设计、用研的方法等相关领域有独到的见解；
6、良好的沟通和团队协作能力，有责任感，执行力强，同时有较强的抗压以及独立思考的能力。
网络推广专员
岗位职责：
1、研究拓展新的渠道方法，包含不限于SEO、SEM、SNS、网站合作等；
2、负责内容策划、推广资源、合作交换部外部引流。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语，信息技术，计算机等专业优先；
2、了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式；
3、熟悉论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介；
4、工作认真、细致、敬业、注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力
活动运营专员
岗位职责：
1、针对细分行业品类做用户洞察、存量用户分类管理、策划并推进运营活动落地；
2、用户洞察：针对对行业、竞对、买卖市场具备挖掘各行业贸易痛点，为行业运营策略指导方向；
3、用户管理：存量用户分类管理促活，对MIC存量用户做做标签化管理，制定针对性的促活管理方案；
4、运营活动：针对行业痛点，对不同标签人群制定精细化的运营活动和方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语通过CET6；
2、学习能力强，善于从工作中总结方法论；
3、有一定的互联网平台实习或项目经验，对互联网行业有一定了解；
4、具备高度的责任心，和良好的执行力。
网站运营专员
岗位职责：
1、解答用户对于平台功能及使用的咨询，并能根据用户反馈，提出网站优化建议，提升用户满意度。
2、为上下游部门提供售前、售中、售后业务支持、服务咨询支持等。
3、审核平台与客户签订的合同，跟进合同问题，控制合同风险。
4、审核跨境交易的订单，尤其对于异常订单及拒付，善于从源头把控。
5、审核客户信息，负责账户开通工作，确保平台客户资质，控制交易风险。
6、优化审核及合同流程，提升客户售中环节满意度，提高审核的效率与品质。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语通过CET6或英语专业优先；
2、学习能力强，能够快速准确理解网站各项服务内容，快速掌握变化中的业务政策；
3、工作耐心、细致、执行力强、乐于接受挑战，能够承受工作压力；
4、有服务意识，善于沟通，有强烈的团队协作意识。
产品经理
岗位职责：
1、结合业务发展需要，收集、研究和管理需求并制定产品计划；
2、根据要求完成产品需求分析，以及产品需求方案的撰写；
3、在产品研发过程中与研发团队紧密配合，跟踪和推进产品开发进度；
4、编写和更新产品说明书和相关产品文档；
5、针对所负责的产品提出新功能和改进需求；
6、持续监测产品运行情况，并给出总结分析和改进计划。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、能够快速有效地和上下游沟通，理解能力强；
3、学习能力强，思路清晰，能够分析、处理复杂的业务需求；
4、具有较好的英语能力，听说读写熟练；
5、优秀的独立工作能力，有较强的抗压能力，有团队合作精神。
交互设计师
岗位职责：
1、参与产品规划构思和创意过程，与产品经理、开发团队一起推动设计实现；
2、负责产品交互构架及任务流程设计，以及具体的用户界面交互设计、原型设计；
3、负责产品需求和设计文档的撰写、跟进UI和技术的实施；
4、负责产品的体验，跟踪产品的体验效果数据，持续改善产品的用户体验，整理和积累交互创新想法；
5、对产品竞品进行定期关注，输出分析报告。
任职要求：
1、对UI设计和交互体验有自己的理解，对UI视觉的表达有一定的鉴别能力；
2、较强的文案写作能力及良好的逻辑分析能力；
3、具备团队意识和能力，能够高效和融洽的与各角色的人员协同工；
4、拥有较好的学习能力、思维逻辑性能力及语言表达能力。
用户研究员
岗位职责：
1、独立或参与开展用户研究工作，根据项目性质制定研究方案，通过不同的方法提出相应的见解及改进，撰写研究报告；
2、运用桌面研究、用户访谈、竞品分析、用户画像研究、设计体验研究等定性研究方法为公司旗下现有产品进行用户体验评估，提供优化建议；
3、以用户研究为切入点，通过数据分析、问卷调查、舆情分析等定量研究方法并结合相关定性研究，对商业模式和行业发展进行探索，发现业务中存在的问题，挖掘对业务增长有价值的机会点。
岗位要求：
1、本科以上学历，熟悉用户研究领域相关理论，具有敏锐的数据分析、市场洞察等方面能力；
2、掌握各种研究方法及用研工具，例如问卷、访谈、焦点小组、可用性测试、SPSS、python等；
3、具有严谨的研究态度，良好的沟通能力、表达能力、学习能力、团队合作能力以及认知能力。
三、薪酬福利
业绩共享机制
季度奖金 年度奖金员工股权激励内部创业计划
福利待遇
六险一金 定期体检 免费三餐 下午茶
带薪年假 节日礼金 生日关怀 健身房
篮球馆 焦点幼儿园 毕业生租房补贴
四、招聘流程
线上网申投递简历—简历筛选—电话沟通—面试—offer发放—三方签约
（部分岗位增设笔试环节，请以HR实际通知为准）
投递渠道
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扫码投递 直通校招HR |
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提示：各位同学在求职时提高警惕，凡涉及收取各种费用；几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职的招聘等情况，要仔细辨别，谨防上当受骗。
