为加强涞源县职业技术教育中心师资力量，面向社会公开招聘临时代课教师。具体公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，采取公开招聘的方式，在面试的基础上择优聘用。

二、招聘岗位、专业要求及数额

共招聘50人，岗位信息如下：

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(二)具有适应岗位要求的身体条件。

(三)全日制普通类高校本科及以上毕业生。

(四)年龄不超过35周岁（1988年8月15日以后出生），招聘通过能随时到岗。

(五)有下列情形之一者，不得报名：

1.现役军人，机关、事业单位在职人员。

2.正在接受司法或纪检监察机关立案调查的。

3.受过司法机关刑事处罚的。

四、管理方式和待遇

(一)代课教师与第三方劳务公司签订劳动合同。在合同期内，由涞源县职业技术教育中心进行日常管理。对不能胜任岗位的，涞源县职业技术教育中心将其退回第三方劳务公司，解除劳动合同。合同期满，合同自行终止，也可依据双方意愿续签劳动合同。代课教师本人提出辞职时，需提前一个月向涞源县职业技术教育中心提出。

(二)工资待遇：工资由基本工资+课时工资+班主任补助+其他构成。

五、招聘程序

（一）报名

（1）将个人的个人简历、毕业证、获奖证书等相关材料打包（文件名备注为应聘专业+姓名+联系方式），发至邮箱lyzz123@126.com。也可直接到校报名，提交上述材料的原件及复印件。

（2）报名时间自公告发布之日起截止到2023年8月15日。

（二）审核

学校根据应聘人员提交的材料进行审核，审核合格，由学校电话通知面试；不合格的取消应聘资格，不再另行通知。

（三）面试

应聘人员于2023年8月20日-31日到学校教务处参加面试。面试主要考核职业道德素养、专业知识、操作技能及综合分析、应变、组织协调等能力。

（四）录用

面试通过人员办理录用手续。

六、岗前培训

集中对新招聘代课教师进行岗前培训。

七、相关事宜

报名人员按规定参加面试和培训。凡在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。

               涞源职教中心

               2023年8月7日