中公教育保定学院空中宣讲会

发布时间:2020-06-03文章来源: 浏览次数:

宣讲时间:6月5日 下午15:00

宣讲内容:针对保定学院2020年应届毕业生招聘(中公教育河北分公司下属11地市及各区县分部)
参与链接:http://19.offcn.com/class-148198/

 

参与链接二维码:说明: 保定学院宣讲会

简历邮箱:zphb-baoding@offcn.com

北京中公教育科技股份有限公司保定分公司

一、公司简介

北京中公教育科技股份有限公司,是国内民办教育知名品牌中公教育的主要实体,北京市民办教育协会成员(理事)单位。在中国教育咨询培训和职业教育领域有较强的影响力,先后被评为最具社会影响力教育集团最具综合实力教育集团

中公教育总部位于北京,直营分校覆盖国内众多城市,在全国31个省市自治区,近350个地市,拥有470家直营分校和旗舰学习中心,全国专用教学场地超过30万平米。公司共有员工22000余名,拥有7264名全职教师,1344名专职研发人员。

作为一家由北京大学毕业生自主创业的职业教育培训机构,自创建以来,中公教育的业务领域先后涉足于国家及各地公务员考试参照公务员管理人员、事业单位工作人员、大学生村官、选调生、三支一扶、党政领导干部、教师、招警军转干、政法干警、医疗工作者、社区工作者等各类公职人员录用考试,以及金融银行、国企招聘、考研、MBA/MPA考前辅导、就业指导、IT培训、职业培训等多个培训领域。

中公教育是第一家在国内A股上市的民办教育企业,1999年进入教育培训行业,是公职考试培训领域的开创者与领导者,具有不可比拟的先发优势。

中公教育核心价值观为做善良的人,并且始终保持着对学员及员工的爱与奉献,致力于成为一个能让员工快速成长并对人类和社会发展有贡献的教育企业。

二、薪酬福利:

1.薪资标准:基本薪资+绩效+提成+奖金;试用期无责底薪3000元起,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。基本薪资构成:底薪、绩效奖金、出差补助、年终奖金、工龄奖、各项补贴等。

2.基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+等;

3.日常关爱:年度体检+节假日福利;

4.文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;

5.特殊福利:保定区县就近分配+亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;

岗位需求

一、学习规划师

(即招生顾问、咨询专员、课程顾问、销售代表、销售顾问、课程销售、客户经理,限河北省内11个地市及下属县区分部)

工作职责

1.进行电话、现场、微信课程介绍,对学员情况进行询问和准确判断;解答学生关于课程的相关问题;

2.根据学员情况为学生制定合理的课程规划,根据对方需求合理引导报名培训的课程;

3.协助市场和网推部门,跟进活动推广,维护品牌口碑,并进行适当的咨询转化服务;

4.准确记录学员信息,处理学员的疑难问题及简单投诉,定期进行跟踪回访,促单或者二次购买课程。

任职资格

1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;高度认同公司企业文化;

2.学历:要求本科及以上学历,专业不限;

3.能力:对于销售工作高度认可,具有较强的抗压能力,学习能力强,善于总结、发现自身问题并能及时改进;语言表达能力强,善于与人沟通,性格外向;工作中执行力强、团队合作意识较强;能灵活应变;

4.经验:具有相关客服工作经验者优先考虑;

薪资待遇

1.3个月试用期,无责任底薪3000

2.转正后薪资3500起,另有奖金和各项补助;

3.缴纳五险一金,法定节假日,双休;

4.免费培训+定期团建+年度体检。

 

高级学习规划师

工作职责

1.负责招生咨询,根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断,制定有效的辅导计划,促成订单,完成业绩任务;

2.招生形式:前台接待、电话接听、电话回访,公司提供资源,无需外出。

任职资格

1.本科学历,专业不限,大专学历有相关工作经验者亦可;

2.性格开朗,热情耐心,有团队合作精神,能承受一定的工作压力;

3.形象气质佳,热爱教育事业,有较强的抗压性,可接受销售性质工作。

福利待遇

1.试用期工资30003300/月,转正后4000-7000/月。

2.工作时间:8:30-17:30。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。

3.缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;

4.享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等;

5.公司定期组织各种团队建设、拓展活动;

6.本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽;

7.全省11个地市分公司,90余个分部,可根据意愿选择工作城市。

晋升渠道

负责人——主管——经理

 

  1. 高级教务专员

    工作职责

1.负责开班准备工作(包括人员通知、场地、设备、资料等);

2.结课收尾工作(包括费用核算、财务报销等),退费接待及办理工作;

3.处理临时突发情况(如:投诉、讲师临时缺场、设备异常等)。

任职资格

1.本科学历,专业不限,大专学历有相关工作经验者亦可;

2.性格开朗,热情耐心,有团队合作精神,能承受一定的工作压力;

3.形象气质佳,热爱教育事业,有较强的抗压性,愿意与学员相处沟通。

福利待遇

1.试用期工资30003300/月,转正后4000-7000/月。

2.工作时间:8:30-17:30。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。

3.缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;

4.享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等;

5.公司定期组织各种团队建设、拓展活动;

6.本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽;

7.全省11个地市分公司,90余个分部,可根据意愿选择工作城市。

晋升渠道

负责人——主管——经理

三、高级运营策划专员(市场)

作职责

1.负责宣传渠道(广告、QQ群、微信群等)的维护,数据收集、分析工作;

2.负责相关区域(高校、社区、县区等)宣传活动的策划、推广、执行工作。

任职资格

1.本科学历,专业不限,有学生会、社团活动组织经验优先,大专学历有相关市场工作经验者亦可;

2.性格开朗,热情耐心,有较强的抗压性,能接受,偶尔出差。

福利待遇

1.试用期工资3000-3500/,转正后4000-7000/月。

2.工作时间:8:30-17:30。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。

3.缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;

4.享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等;

5.公司定期组织各种团队建设、拓展活动;

6.本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽;

7.全省11个地市分公司,90余个分部,可根据意愿选择工作城市。

晋升渠道

负责人——主管——经理

四、高级网络运营专员

工作职责

1.负责公司网站制作、维护;微信、微博、新媒体等线上互动平台的维护及平台软文的推广;

2.线上营销及活动策划,制定网站优化方案、开拓站外推广平台,指导网站编辑、站外推广等顺利进行;

3.整理汇总分析运营数据,及时发现线上推广存在的问题,并能提出建设性意见,提升在各大搜索引擎的收录、排名和流量。

任职资格

1.掌握html知识、seo基本知识,熟练使用Dreamweaver,能够对网站内容进行制作维护;

2.本科学历,有抗压能力,有网络推广经验者优先,大专学历有相关工作经验者亦可。

福利待遇

1.试用期工资33003500/月,转正后4000-7000/月。

2.工作时间:8:30-17:30。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。

3.缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;

4.享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等;

5.公司定期组织各种团队建设、拓展活动;

6.本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。

7.全省11个地市分公司,90余个分部,可根据意愿选择工作城

晋升渠道

负责人——主管——经理

注:考核活动策划的数据情况和增粉情况

五、高级WEB前端

岗位职责

1.根据产品和设计方面需求,负责产品页面切图制作,交互效果代码实现;

2.负责产品的前端开发,能够把界面原型还原;

3.负责修改维护公司专题页面、课程页面;

4.各产品web端功能的设计开发及实现;

5.根据产品需求,从技术的角度进行评估,并给出建议,推动用户体验的优化。

任职资格

1.本科及以上学历,3年以上相关工作经验;

2.精通HTML5/CSS3/Javascript等主流WEB前端技术;

3.精通DIV+CSS布局的HTML代码编写,能够书写符合W3C标准的代码,并有严苛的编码风格和良好的编码习惯;

4.精通jQueryChart等主流的js库,并能够对其特性和应用有深入的了解;

5.熟练切图,将UI设计转化为符合W3C规范的DIV+CSS静态页面,确保浏览器及平台的性能和兼容性;

6.了解EasyUIBootstrapAngular.js等框架、有美工设计经验者优先;

7.思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;

8.热爱本职工作,工作细心、责任心强。

福利待遇

1.试用期工资3500/+左右,转正后4500-8000/月。

2.工作时间:8:30-17:30。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。

3.缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;

4.享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等;

5.公司定期组织各种团队建设、拓展活动;

6.本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。

晋升渠道

负责人——主管——经理

六、高级网页设计

工作职责

1.网站及微信微博等自媒体广告图设计。

2.活动、课程等各类专题网页设计(pc+wap)。

3.负责项目中各种交互界面LOGO、按钮等元素的设计。

岗位要求

1.本科及以上学历,精通PSAI等软件,会手绘者优先。

2.设计风格美观大方,符合大众需求,有自己的设计特色。

3.有网页设计工作经验,投递简历时请附赠作品。

福利待遇

1.试用期工资3300元—3500/月左右,转正后4000-7000/月。

2.工作时间:8:30-17:30。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。

3.缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;

4.享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等;

5.公司定期组织各种团队建设、拓展活动;

6.本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。

晋升渠道

负责人——主管——经理

七、项目专员

工作职责

1.负责所属项目的全省/地市市场活动策划、执行以及课程安排等工作;

2.负责所属项目相关信息及数据的收集、分析、整理工作。

任职资格

1.具有良好的表达沟通能力,有团队合作精神;

2.吃苦耐劳,有责任心,可以适应出差。

福利待遇

1.试用期工资30003500/月左右,转正后4000-7000/月。

2.工作时间:8:30-17:30。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。

3.缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;

4.享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等;

5.公司定期组织各种团队建设、拓展活动;

6.本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。

7.全省11个地市分公司,90余个分部,可根据意愿选择工作城

晋升渠道

负责人——主管——经理

八、人力专员(员工关系)

岗位职责

1.主要负责员工关系模块:员工入职、离职、调动等手续。

2.新员工入职后的培训考核结果的记录,及时跟踪反馈。

3.建立、健全人事档案,续签和终止劳动合同。

4.考勤表的制作、统计,考勤问题的解决和反馈。

任职要求

1.人力资源或相关专业本科以上学历;

2.1~2年员工关系相关工作经验;

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

福利

1.试用期工资33003500/月左右,转正后4000-7000/月。

2.工作时间:8:30-17:30。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。

3.缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;

4.享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等;

5.公司定期组织各种团队建设、拓展活动;

6.本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。

晋升渠道

负责人——主管——经理

  1. 人力专员(招聘)

岗位职责

1.负责招聘渠道的开发以及维护工作;

2.负责发布和维护招聘信息,筛选简历,组织面试;

3.总结招聘问题,提出优化制度和流程的合理化建议,建立后备人才选拔方案;

4.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

任职要求

1.人力资源或相关专业本科以上学历;

2.1~2年招聘相关工作经验;

3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

福利

1.试用期工资33003500/月左右,转正后4000-7000/月。

2.工作时间:8:30-17:30。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。

3.缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;

4.享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等;

5.公司定期组织各种团队建设、拓展活动;

6.本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。

晋升渠道

负责人——主管——经理

十、行政专员

岗位职责

1.负责办公用品询价、采购、领用、日常盘点;

2.固定资产的申请、采购、调配、管理以及使用维护,并建立台账;

3.负责公司各项规章制度的执行;

4.负责车辆的保养、维护及车辆使用管理;

5.职场公共设施的维修和维护,物业、网络、电话等费用的缴纳;

任职资格

  1. 本科及以上学历,有行政后勤经验者优先;

2.熟练使用办公软件及办公设备;

3.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力及团队合作精神,能承受一定的工作压力。

福利

1.试用期工资33003500/月左右,转正后4000-7000/月。

2.工作时间:8:30-17:30。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班;

3.缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;

4.享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等;

5.公司定期组织各种团队建设、拓展活动;

6.本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。

晋升渠道

负责人——主管——经理

十一、网络营销岗

工作职责

1.负责线上招生咨询,负责河北社群运营维护工作、负责河北中公教育官网在线咨询的接待;

2.为学员提供详尽、周到的咨询服务,通过良好的沟通,了解学员需求,并为学员制定适合的学习方案;

3.负责做好学员的回访、跟踪,促进课程宣传和推广,达成最后促单。

任职资格

1.本科及以上学历,专业不限,有相关销售经验者优先。

2.具有较好的沟通技巧,文字表达能力强,有良好的学员服务意识。

3.勤奋努力、积极向上、能承受一定工作压力。

福利

1.试用期工资30003300/月左右,转正后4000-7000/月。

2.工作时间:8:30-17:30。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。

3.缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;

4.享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等;

5.公司定期组织各种团队建设、拓展活动;

6.本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。

晋升渠道

负责人——主管——经理

  1. 高级SEO专员

工作职责

1.熟悉了解搜狗、360Baidu等各大搜索引擎的原理和特点,熟悉排名规则和规律,并制定优化策略;

2.通过分析网站,提出网站页面和系统架构及代码优化的整体解决方案,做好内链优化、图片优化、内容优化;

3.负责网站外部链接建设与推广,快速高效的获得优质外链资源;

4.分析同行业竞争网站的运行情况及推广方法,制定网站的针对性优化策略,及时调整优化推广方案;

5.负责网站宣传推广文案及行业资讯的撰写,定期更新网站新闻条目。

任职资格

1.掌握搜索引擎优化相关技巧,熟练运用网站统计工具,有较强的数据分析能力。具备独立编辑、资源整合、选题策划、活动组织执行等能力;

2.熟练应用各种办公软件,熟悉运用photoshopdreamweaver等网络软件,熟悉html语言,熟悉网站内容发布平台;

3.具有较强语言表达能力和文字表达能力。

福利待遇

1.试用期工资3200-3700/月,转正后4200-8000/月。

2.工作时间:8:30-17:30。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。

3.缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;

4.享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等;

5.公司定期组织各种团队建设、拓展活动;

6.本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。

晋升渠道

负责人——主管——经理

  1. 直播主持运营专员

工作职责

1.负责大型公开课的直播主持工作;

2.课堂直播产品的运营工作;

3.相关主持工作培训;

4.对接授课师资和ERP审核。

任职资格

1.本科以上学历,优秀者可放宽至专科;

2.沟通能力突出、思维灵活、懂得变通;

3.具有良好的抗压能力,责任心强,信息梳理能力强;

4.了解直播行业动态,对直播有较高的敏感度;

5.具有专业服务意识和工作热情;

6.播音主持专业、表演专业优先。

福利待遇

1.试用期工资30003500/月,转正后4000-7000/;

2.工作时间:8:30-17:30。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班;

3.缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;

4.享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等;

5.公司定期组织各种团队建设、拓展活动;

6.本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。

晋升渠道

负责人——主管——经理

河北分公司各分校地址(不包含各区县分部):

保定分部:河北省保定市莲池区长城北大街388号假日星座底商中公教育

石家庄分部:石家庄市建设大街与范西路交口众鑫大厦中公教育

承德分部:双桥区迎宾路世纪城一期底商5-11号(市政府正后方)

沧州分部:运河区颐和大厦610

廊坊分部:廊坊发展大厦B座5

张家口分部:桥西区SOHO国际2号底商中公教育

秦皇岛分部:海港区河北大街270号一建建设集团3

唐山分部:建设路与新华道交汇世博大厦6

邯郸分部:丛台区人民东路98号招贤大厦6

邢台分部:桥东区中兴东大街世贸天街A座9层904

衡水分部:桃城区红旗大街新华路金天地商务大厦底商


提示: 各位同学在求职时提高警惕,凡涉及收取各种费用;几乎不面试就给出录取通知,且到外地就职的招聘等情况,要仔细辨别,谨防上当受骗。

来源:中公教育

 


 

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