10月18日上午，中国共产党第十九次全国代表大会在人民大会堂举行。
习近平主席在十九大报告中指出，“中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标！”
过去5年我们取得了一项项令人欣喜的民生成果，展望未来，我们还将获得从这8个方面收获更多的新福利：
教育：办好人民满意的教育
就业：更高的就业质量和收入水平
社保：更全面的社会保障体系
扶贫：更均衡的发展
健康：更健康的体魄
法治：更专业的社会治理水平
文化：更丰富的社会文化活动
环境：更清新的空气、更美丽的中国
从3万多字的报告来看，和高校关系最密切的就是“教育和就业”，而就业作为检验高校人才培养的关键指标，重要性不言而喻。
习主席强调：“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。”
· 要大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业；
· 促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业；
· 扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入；
· 坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高；
· 拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道。
就业是民生之本，就业稳则心定、家宁、国安。从中央到地方，各级政府均把就业作为解决民生、促进发展的头等大事。
而高校毕业生作为就业群体的大部分，是我国宝贵的人力资源。所以，党和政府始终高度重视大学生就业问题，并着力支持与解决。
国务院《“十三五”促进就业规划》明确提出：“十三五”时期，继续把高校毕业生就业摆在就业工作首位，多方位拓宽就业领域。
· 着力支持科技含量高的智力密集型产业特别是战略性新兴产业、现代服务业以及各类新业态、新模式加快发展，开发更多适合高校毕业生的高质量就业岗位。
· 引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小微企业就业。健全基层服务保障机制，拓展扎根基层高校毕业生职业发展通道。
· 增强高校毕业生的就业服务能力，加强就业市场供需衔接和精准帮扶，做好困难毕业生就业帮扶工作。
可以说，国家在支持促进大学生就业方面下了很大的工夫。
比如，我随便在搜索栏输入“促进大学生就业”，就能看到众多举措，如：出台激励政策促进大学生就创业，校企联手支招，举办创业大赛，进行专场招聘会等等。
其实，大学生就业除了依靠国家的支持、帮扶，更需要各大高校积极发力，把就业指导工作渗透到学生学习、生活的方方面面。
具体应如何做呢？各高校都有不同的举措。但根据新锦成十年如一日专注职业发展的总结来看，以下几点需要重点考虑：
1、开展《大学生职业生涯规划》课程，尽早帮助大学生树立职业生涯规划的意识，探索自我兴趣、能力等，对职场有初步了解，以发现就业方向，确定求职目标。
划重点：新锦成研究院经过数十年研发，提供“职业生涯规划系统+《大学生职业发展与就业指导》教材+配套教参、课程PPT“，并提供生涯体验周、新生启蒙手册、职场人有问有答等增值服务，为高校开展职业发展与就业指导提供全方位的专业服务。
2、加强就业指导师资队伍建设，开展用人单位视角的就业指导教学，通过教练的方式提升大学生就业胜任力。
划重点：新锦成研发团队以用人单位岗位胜任力模型和校园招聘为依据，创造性提出“就业胜任力”概念，详解岗位胜任力模型快速提炼方法，打磨出“ECC就业胜任力教练”课程。
对大四学生来说，能否顺利求职并快速适应职场要求、稳定发展，目标和就业胜任力很重要。这也就对就业指导教师提出了很高的要求，要掌握就业胜任力提升工具，要了解校招方法和流程，还要整合系统化思维结构及知识，真正成为学生的就业胜任力教练。
迄今为止，这门课程已经受到了福建省厅、山西大学等众多教师的认可，累计有200多位教师通过“ECC就业胜任力教练”的培训顺利帮助了自己的学生就业。
3、对离校毕业生的就业情况跟踪调查，基于数据分析和深度解读，全面总结毕业生就业质量、职业发展以及高校对于人才培养的反馈，进而改进高校各项工作，提升专业建设。
划重点：作为教育部“就业50强”，“创业50强”数据调查及分析支持服务机构，新锦成已连续三年独立进行全国大学生跟踪调研，研究成果被权威媒体广泛引用，旗下咨询调研报告产品、就业分析系统平台等可多维度高效智能地分析学生就业情况，反映专业培养目标的实现度，进而加以改进。
据相关机构估计，预计2018届毕业生人数将会超过810万。现阶段，招聘企业正在进行2018年校招，在此过程中，高校教师必须尽可能为大学生就业提供咨询辅导和帮助。
习近平主席在十九大报告中说：“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，青年人志存高远，中国梦就不会远；青年人脚踏实地，中国就永远站得稳。
新时代，新青年！ 我们为新时代打call的同时，也要为负重前行的青年人鼓劲加油！
向前奔跑，才能抵达。愿你青春灿烂，愿你前途光明。
